2025年6月新規オープン予定です。働く社員は、20代後半～40代、子育て世代が多数です。社員のワークライフバランスを重視し、働き方改革の一環としてフレックスタイム制を導入しております。個々の訪問スケジュールに合わせ、社員一人一人が始業終業時間を決めております。業務状況により、直行直帰できる体制も整えております。業務効率化を目的に、記録や報告書作成等は貸与するタブレット端末で完結できるようにしています。また、子育て中の働く社員のサポートのため、短時間正社員制度(6時間勤務)を導入。企業保育園(対象年齢:0、1、2、3歳児、保育料は弊社負担)との提携も行っております。
title: 訪問看護師(カルム訪問看護ステーション中)/中区
job_description: ◆ご利用者様の自宅へ訪問し、病状観察・医療処置・リハビリ・ご家族への支援・ターミナルケア等を行います。◆徒歩・自転車・社用車(自家用車可)で1日5～6件程度、訪問します。◆ブランクありの方も、当社の教育マニュアルに沿って、業務に慣れるまでは同行訪問いたしますのでご安心下さい。◆業務効率化のためICTを導入しており、訪問記録、計画書、報告書の作成等はタブレット端末で行います。◆業務状況により、直行直帰勤務可能です。◆訪問エリア:広島市内及び近郊【業務の変更範囲:変更なし】
code: 34140-11624351
expire_at: 2025/7/31
accepted_in: 広島東公共職業安定所
literacy: 不問
has_require_experience: 必須看護師としての業務経験(外来・病棟・訪問看護ステーション等)
experience_required: 看護師としての業務経験(外来・病棟・訪問看護ステーション等)
require_license: [“看護師:必須”,”保健師:あれば尚可”]
has_change_office: なし
career: フルタイム
job_type: 正社員
industry_classification: その他の社会保険・社会福祉・介護事業
pr_message: 2025年6月新規オープン予定です。働く社員は、20代後半～40代、子育て世代が多数です。社員のワークライフバランスを重視し、働き方改革の一環としてフレックスタイム制を導入しております。個々の訪問スケジュールに合わせ、社員一人一人が始業終業時間を決めております。業務状況により、直行直帰できる体制も整えております。業務効率化を目的に、記録や報告書作成等は貸与するタブレット端末で完結できるようにしています。また、子育て中の働く社員のサポートのため、短時間正社員制度(6時間勤務)を導入。企業保育園(対象年齢:0、1、2、3歳児、保育料は弊社負担)との提携も行っております。
pr_welfare_details: 職種により、通勤途上および業務中の事故や賠償を含む「業務災害総合保険」加入(会社負担)
work_place: 広島県広島市中区舟入本町9ー20ー201舟入レイクビル 「カルム訪問看護ステーション中」
work_place_postcode: 730-0843
address: 広島県広島市南区西旭町14－24－201
another_name: 株式会社カルムケア
phone: 3414-618371-9
job_office_description: 当社は令和元年10月に開所し、社員の意見を積極的に取り入れ、フレックスタイム制を導入しています。また、訪問先から自宅まで直行直帰できる体制を整えており社員から高評価を頂いています。
allowance_fee: 資格手当 35,000円～35,000円
other_fee: *休日訪問手当(土日祝手当)1000円/訪問1件につき*特休手当(年始)2000円/訪問1件*待機手当1500円/12時間*勤労手当10000～50000円/月訪問総件数90～130件以上
insurance: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
support_daycare_note: 企業保育園との提携あり（対象年齢：０、１、２、３歳児）
working_time02: フレックスタイム制
note: (1)標準的な就業時間(2)フレキシブルタイム7:00～19:00(3)コアタイム10:00～16:00*清算期間:1か月休日:その他週休二日制:毎週その他:シフトによる*ご利用者様の状態により、土日祝日の出勤あり。(休日訪問手当(土日祝手当)支給あり)*年始休暇
recruitment_note: 新規事業所設立
special_note: *通勤途上および業務中の事故や賠償を含む業務災害総合保険加入(会社負担)【求人・求職者の皆様へ広島東職安・広島中央労基署】*求人票は、雇用契約書ではありません。*労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう。(労働基準法第15条第1項より)
content_business: 訪問看護事業。看護師やリハビリスタッフが居宅を訪問して、療養上の世話や健康チェック、リハビリテーションなどを行い、その人らしい療養生活が送れるよう支援します。
commitment: オープニングスタッフ
commitment: ブランク可・歓迎
commitment: マイカー通勤可
commitment: 託児所あり
commitment: 週休2日制
commitment: 社会保険完備
commitment: 年間休日120日以上
nursing_facility_tag: 訪問看護ステーション
employment_type_tag: 正職員
nursery_facility_tag: 保育園
school_company_other_tags: 病院以外
school_company_other_tags: 一般企業
responsible_work_tag: 訪問看護
qualification_tag: 看護師
qualification_tag: 保健師