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求人情報

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(株)Re’selaLigの障がい者グループホーム看護師(正)/久留米市の正社員求人募集

株式会社Re’selaLig

正職員ブランク可・歓迎マイカー通勤可入職祝金・支度金制度あり未経験可・歓迎社会保険完備退職金制度あり週休2日制髪色自由

福岡県久留米市の株式会社Re’selaLigでは、障がい者グループホーム看護師(正)/久留米市をその他のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月09日にハローワークで公開されました。ハローワークから求人へ応募する際は求人番号を控えて、ご検討ください。

求人番号40120-31276751
有効期限2026年02月28日
求人情報について

「ハローワーク看護師求人」では、看護職(看護師、准看護師、保健師、助産師)の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。
このページの情報は「」の情報で、求人番号は「40120-31276751」です。
ハローワークの看護師求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。

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《久留米市三潴町西牟田》障がい者グループホーム入社祝金あり♪リセラグループは福岡県内に介護6事業、福祉5事業を運営している法人です。福利厚生・食事支援:半額程度補助・子育て支援:短時間正社員制度、子ども同伴・キャリアアップ支援:資格所得支援、奨学金制度・研修制度:社内研修、社外研修、外部講師による研修、研修旅行(費用負担)・ペット同伴・メンタルケア・交通費支給・健康診断・制服貸与・直行・直帰可・髪型・髪色制限なし(アクセサリー可)・昇進・昇格:やる気次第で昇進・昇格可・起業サポート・有休休暇・事業所懇親会・食事会(自由参加):費用補助・サーフィンサークルあり・社内レクリエーション

title: 障がい者グループホーム看護師(正)/久留米市
job_description: 〇障がい者グループホームを利用される障がい者の身の回りの支援〇想定される医療行為・入居者様の健康管理・医療ケア:喀痰吸引(口腔内、鼻腔内、気管カニューレ)褥瘡ケア、インシュリン投与、ストーマ張り替え・人工肛門、人工呼吸器の管理、在宅酸素、人工透析、バルーンカテーテルの交換・導入、経管栄養(胃ろう・腸ろう・経鼻経管栄養)、中心静脈栄養(IVH)〇想定される介護・排泄介助(トイレ介助、おむつ交換)・入浴介助・食事介助(口腔ケア)【変更の範囲:変更なし】
code: 40120-31276751
expire_at: 2026/2/28
accepted_in: 福岡東公共職業安定所
literacy: 不問
has_require_experience: 必須医療、介護、障がい福祉業界で2年以上の看護経験者
experience_required: 医療、介護、障がい福祉業界で2年以上の看護経験者
require_license: [“看護師:必須”,”准看護師:必須”] has_change_office: なし
career: フルタイム
job_type: 正社員
industry_classification: 障害者福祉事業
pr_message: 《久留米市三潴町西牟田》障がい者グループホーム入社祝金あり♪リセラグループは福岡県内に介護6事業、福祉5事業を運営している法人です。福利厚生・食事支援:半額程度補助・子育て支援:短時間正社員制度、子ども同伴・キャリアアップ支援:資格所得支援、奨学金制度・研修制度:社内研修、社外研修、外部講師による研修、研修旅行(費用負担)・ペット同伴・メンタルケア・交通費支給・健康診断・制服貸与・直行・直帰可・髪型・髪色制限なし(アクセサリー可)・昇進・昇格:やる気次第で昇進・昇格可・起業サポート・有休休暇・事業所懇親会・食事会(自由参加):費用補助・サーフィンサークルあり・社内レクリエーション
work_place: 福岡県久留米市三潴町西牟田2028-1 『医療ケアRe’selaHolmes三潴』
work_place_postcode: 830-0111
address: 福岡県福岡市東区香住ヶ丘2-48-5
nearest_station: 鹿児島本線 西牟田駅
another_name: 株式会社Re’selaLig
phone: 4012-621208-5
job_office_description: 社会福祉に関わる全ての人たちや地域の方々と共に成長し、社会に必要な基盤を創造し続けることを常に考え、行動していく会社です
allowance_fee: 資格手当 10,000円~12,000円業務手当 6,000円~6,000円処遇手当 68,000円~76,000円早出・遅出手当 6,000円~6,000円
other_fee: 皆勤手当:6000円夜勤手当:准看護師:12000円/回看護師:15000円/回※勤務の中で「3~4回/月」は夜勤に入っていただきます。その他手当:日曜(正月)手当:2000円/日
insurance: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
working_time02: 変形労働時間制
note: *(4)09時00分~18時00分*(3)夜勤:実質労働時間16時間・休憩2時間(拘束時間18時間)*(1)~(4)のシフト制休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制
recruitment_note: その他
special_note: ◎障がい者グループホーム研修制度があるので、障がい者グループホーム未経験の方やブランクがある方も安心して仕事のスタートができます!入社祝金について※6カ月の試用期間後、祝金5万円支給(支給要件あり、面接時にお問い合わせください。)*無料駐車場あり
content_business: 共同生活援助(障がい者グループホーム)

commitment: 髪色自由
commitment: マイカー通勤可
commitment: 入職祝金・支度金制度あり
commitment: 週休2日制
commitment: 未経験可・歓迎
commitment: 退職金制度あり
commitment: 社会保険完備
nursing_facility_tag: グループホーム
employment_type_tag: 正職員
school_company_other_tags: 病院以外
school_company_other_tags: 障害者施設
school_company_other_tags: 一般企業
responsible_work_tag: カテーテル室
qualification_tag: 看護師
qualification_tag: 准看護師

募集要項

職種 障がい者グループホーム看護師(正)/久留米市
仕事内容 〇障がい者グループホームを利用される障がい者の身の回りの支援〇想定される医療行為・入居者様の健康管理・医療ケア:喀痰吸引(口腔内、鼻腔内、気管カニューレ)褥瘡ケア、インシュリン投与、ストーマ張り替え・人工肛門、人工呼吸器の管理、在宅酸素、人工透析、バルーンカテーテルの交換・導入、経管栄養(胃ろう・腸ろう・経鼻経管栄養)、中心静脈栄養(IVH)〇想定される介護・排泄介助(トイレ介助、おむつ交換)・入浴介助・食事介助(口腔ケア)【変更の範囲:変更なし】
分類・施設名 ■分類:障害者福祉事業
■施設・会社名:株式会社Re’selaLig
【特徴】
社会福祉に関わる全ての人たちや地域の方々と共に成長し、社会に必要な基盤を創造し続けることを常に考え、行動していく会社です
雇用形態 正社員(フルタイム)
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
給与 月給240,000円~280,000円
【基本給】
150,000円~180,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000円~12,000円業務手当 6,000円~6,000円処遇手当 68,000円~76,000円早出・遅出手当 6,000円~6,000円
【手当等の補足】
皆勤手当:6000円夜勤手当:准看護師:12000円/回看護師:15000円/回※勤務の中で「3~4回/月」は夜勤に入っていただきます。その他手当:日曜(正月)手当:2000円/日
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり
【昇給実績】
前年度実績:あり 1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績)
【賞与実績】
前年度実績:あり 年2回 100,000円~500,000円(前年度実績)
予想年収
288.0万円336.0万円
待遇
【通勤手当】
15,000円
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
勤務時間 (1)7時00分~16時00分
(2)11時00分~20時00分
(3)16時00分~10時00分
・休憩時間:60分
・時間外労働:あり 10時間 
【勤務時間の補足】
*(4)09時00分~18時00分*(3)夜勤:実質労働時間16時間・休憩2時間(拘束時間18時間)*(1)~(4)のシフト制休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制
休日・休暇 年間休日:108日
労働日数(月平均):21.4日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
応募要件
【免許・資格】
必須:看護師、必須:准看護師
【年齢】
不問
【学歴】
不問
【経験等】
必須医療、介護、障がい福祉業界で2年以上の看護経験者
【自動車免許】
あれば尚可(AT限定可)
【歓迎スキル・資格】
医療、介護、障がい福祉業界で2年以上の看護経験者
勤務地 〒830-0111
福岡県久留米市三潴町西牟田2028-1 『医療ケアRe’selaHolmes三潴』

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【アクセス】
鹿児島本線 西牟田駅から車で6分
【転勤・異動】
転勤の可能性:なし
試用期間 試用期間なし 6ヶ月
※試用期間中の条件:異なる
230,000円~270,000円
制度等
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:あり 10年以上
設備等
  • マイカー通勤:可 駐車場:あり
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:なし 
実績・規則等
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:該当者なし
  • 看護休暇取得実績:該当者なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
公式ページを確認する

求人の特記事項

◎障がい者グループホーム研修制度があるので、障がい者グループホーム未経験の方やブランクがある方も安心して仕事のスタートができます!入社祝金について※6カ月の試用期間後、祝金5万円支給(支給要件あり、面接時にお問い合わせください。)*無料駐車場あり

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内容修正・取り下げ依頼

この求人のデータ取得日は「2025/12/10 0:11」です。

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選考・応募要項

募集期限(紹介期限) 2026年02月28日
採用人数 1名募集 
(募集理由:その他のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒830-0111 福岡県久留米市三潴町西牟田2028-1
合否通知 面接後7日以内
【通知方法】
電話
求人番号 40120-31276751
受理安定所 福岡東公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

応募の流れ

「株式会社Re’selaLig」の「障がい者グループホーム看護師(正)/久留米市」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

求人番号40120-31276751
有効期限2026年02月28日

メモした求人番号をもとに、以下の手順で応募を進めてください。

1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

ハローワーク(公共職業安定所)を通じて求人に応募する際は、まず直接応募可能か、またはハローワークの紹介状が必要かを確認してください。

直接応募
(オンライン自主応募)
一部の求人では、求職者(あなた)がハローワークインターネットサービスのマイページを利用して直接応募することができます。この方法を選択した場合、ハローワークに訪問する必要はありません。(オンライン自主応募可能な求人は少ない傾向にあります。)
ハローワークの紹介状が必要な求人求人番号をメモし、最寄りのハローワークに訪問する必要があります。

(この求人は「福岡東公共職業安定所」から出ていますが、受理安定所が最寄りのハローワークと異なる場合でも、自宅近くのハローワークで紹介状などの発行が可能です。)

※なおハローワークは、在職中の方も利用できます。

2.ハローワークで登録する

ハローワークにて「求職申込書」を受け取り、就職に関する条件などを記載した後、「ハローワーク受付表(ハローワークカード)」を受け取りましょう。

2回目以降の訪問時は、ハローワークカードを持参しましょう。また、ハローワークインターネットサービスを利用して仮登録をすることも可能です。仮登録の場合、14日以内にハローワークへ直接出向く必要があります。

3.紹介状を受け取り選考へ

担当職員に相談し、該当する「40120-31276751」の求人番号を伝えて「株式会社Re’selaLig」の紹介状を受け取りましょう

その場で職員は施設に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。

なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に伝え、同じ条件を持つ病院も確認してみましょう。 採用を辞退する場合は、ハローワークと施設の両方に連絡することが重要です。

[sc name="faq-post"]
公式ページを確認する

株式会社Re’selaLigの会社・施設情報

事業所・施設名 株式会社Re’selaLig
(カブシキガイシャリセラ リグ)
事業所番号 4012-621208-5
設立 令和2年
所在地 813-0003
福岡県福岡市東区香住ヶ丘2-48-5
従業員数 全体:83人
従業員数(就業場所) 22人(パート含む)
(女性14人、パート11人)
組合 労働組合の有無:なし