会社名非公開の保健師(伏見区役所子どもはぐくみ室)会計年度任用職員求人募集(26010-16625451)

求人情報

会社名非公開

その他・正社員以外会計年度任用職員正職員ダブルワークOK年間休日120日以上残業なし週休2日制

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京都府京都市の会社名非公開では、保健師(伏見区役所子どもはぐくみ室)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年06月19日にハローワークで公開されました。ハローワークから求人へ応募する際は求人番号を控えて、ご検討ください。

求人番号	26010-16625451
有効期限	2025年08月31日

求人情報について

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title: 保健師(伏見区役所子どもはぐくみ室)
job_description: ・母子保健・福祉業務全般。・訪問、面接、電話等による相談支援。・乳幼児健診、健康教室での保健指導。・その他子どもはぐくみ室係る業務。*職員代替として、正職員と同様の業務を行う。(業務について、丁寧にお伝えします。)*職務内容の変更は予定しない。(天災その他やむを得ない理由により変更が生じる場合を除く。)
code: 26010-16625451
expire_at: 2025/8/31
accepted_in: 京都西陣公共職業安定所
literacy: 必須高校以上
has_require_experience: 不問
require_license: [“保健師:必須”] has_change_office: なし
other_official_employee: 会計年度任用職員
career: フルタイム
job_type: 正社員以外
industry_classification: その他
work_place: 京都府京都市伏見区
another_name: 会社名非公開
allowance_fee: 地域手当 23,990円～23,990円
insurance: 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合）
note: 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:12月29、30、31、1月2、3日
recruitment_note: 欠員補充
special_note: ・地方公務員法第16条に規定する欠格事項に該当しないこと。・兼業不可。・採用の日に年次有給休暇を13日付与(令和8年3月31日までの分として)。・人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった場合、年度途中に給料月額等が改訂されるとともに、採用日に遡って清算されることがある。・更新の可能性あり(最長令和9年4月20日まで)。ただし,契約更新は勤務実績等により判断する。・バイク,自転車通勤可。・社会保険は京都市職員共済組合(短期のみ)に加入する。・賞与の月数は、採用日等に応じて割り落とされることがある。・年間休日数は、年間換算した数字です。
content_business: 地方公共団体(求人元:北区役所、上京区役所、左京区役所、中京区役所、東山区役所、山科区役所、下京区役所、南区役所、右京区役所、西京区役所、洛西支所、伏見区役所、深草支所、醍醐支所)

commitment: ダブルワークOK
commitment: 週休2日制
commitment: 残業なし
commitment: 年間休日120日以上
employment_type_tag: 正職員
employment_type_tag: 会計年度任用職員
employment_type_tag: その他・正社員以外
school_company_other_tags: 病院以外
responsible_work_tag: 保健指導
qualification_tag: 保健師

募集要項

職種	保健師(伏見区役所子どもはぐくみ室)
仕事内容	・母子保健・福祉業務全般。・訪問、面接、電話等による相談支援。・乳幼児健診、健康教室での保健指導。・その他子どもはぐくみ室係る業務。職員代替として、正職員と同様の業務を行う。(業務について、丁寧にお伝えします。)職務内容の変更は予定しない。(天災その他やむを得ない理由により変更が生じる場合を除く。)
分類・施設名	■分類：その他 ■施設・会社名：会社名非公開
雇用形態	正社員以外（フルタイム）／会計年度任用職員【雇用期間】雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）【正社員登用の有無】・正社員登用なし・過去3年間の実績：【契約更新の有無】・あり（条件付きで更新あり）求人に関する特記事項欄参照【契約更新の条件】・求人に関する特記事項欄参照
給与	月給263,890円～263,890円【基本給】 239,900円～239,900円【定額的に支払われる手当】地域手当 23,990円～23,990円
昇給・賞与	昇給：なし　賞与：あり【賞与実績】前年度実績：あり　年2回計 4.60ヶ月分(前年度実績)
予想年収	316.7万円～316.7万円
待遇	【通勤手当】 55,000円【加入保険】雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合）
勤務時間	(1)8時30分～17時15分・休憩時間：60分・時間外労働：なし　【勤務時間の補足】休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:12月29、30、31、1月2、3日
休日・休暇	年間休日：120日労働日数（月平均）：20.0日その他、記載はありません。
応募要件	【免許・資格】必須：保健師【年齢】不問【学歴】必須高校以上【経験等】不問
勤務地	〒京都府京都市伏見区地図情報がありません。【転勤・異動】転勤の可能性：なし
試用期間	試用期間なし　採用日から1箇月間は条件付採用となる ※試用期間中の条件：同条件
制度等	退職金共済：未加入定年制：なし再雇用制度：なし　退職金制度：なし
設備等	マイカー通勤：不可　駐車場：社宅・看護寮：なし託児所等：なし
実績・規則等	育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり就業規則（フルタイム）：あり就業規則（パート）：あり

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求人の特記事項

・地方公務員法第16条に規定する欠格事項に該当しないこと。・兼業不可。・採用の日に年次有給休暇を13日付与(令和8年3月31日までの分として)。・人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった場合、年度途中に給料月額等が改訂されるとともに、採用日に遡って清算されることがある。・更新の可能性あり(最長令和9年4月20日まで)。ただし,契約更新は勤務実績等により判断する。・バイク,自転車通勤可。・社会保険は京都市職員共済組合(短期のみ)に加入する。・賞与の月数は、採用日等に応じて割り落とされることがある。・年間休日数は、年間換算した数字です。

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この求人のデータ取得日は「2025/6/20 0:04」です。

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選考・応募要項

募集期限(紹介期限)	2025年08月31日
採用人数	1名募集　（募集理由：欠員補充のため）
応募書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後3日以内【通知方法】電話
求人番号	26010-16625451
受理安定所	京都西陣公共職業安定所
オンライン自主応募	受付：不可

応募の流れ

「会社名非公開」の「保健師(伏見区役所子どもはぐくみ室)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

求人番号	26010-16625451
有効期限	2025年08月31日

メモした求人番号をもとに、以下の手順で応募を進めてください。

1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

ハローワーク（公共職業安定所）を通じて求人に応募する際は、まず直接応募可能か、またはハローワークの紹介状が必要かを確認してください。

直接応募（オンライン自主応募）	一部の求人では、求職者（あなた）がハローワークインターネットサービスのマイページを利用して直接応募することができます。この方法を選択した場合、ハローワークに訪問する必要はありません。（オンライン自主応募可能な求人は少ない傾向にあります。）
ハローワークの紹介状が必要な求人	求人番号をメモし、最寄りのハローワークに訪問する必要があります。

（この求人は「京都西陣公共職業安定所」から出ていますが、受理安定所が最寄りのハローワークと異なる場合でも、自宅近くのハローワークで紹介状などの発行が可能です。）

※なおハローワークは、在職中の方も利用できます。

2.ハローワークで登録する

ハローワークにて「求職申込書」を受け取り、就職に関する条件などを記載した後、「ハローワーク受付表（ハローワークカード）」を受け取りましょう。

2回目以降の訪問時は、ハローワークカードを持参しましょう。また、ハローワークインターネットサービスを利用して仮登録をすることも可能です。仮登録の場合、14日以内にハローワークへ直接出向く必要があります。

3.紹介状を受け取り選考へ

担当職員に相談し、該当する「26010-16625451」の求人番号を伝えて「会社名非公開」の紹介状を受け取りましょう。

その場で職員は施設に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。

なお、ハローワークでは、3～5社程度の複数応募が可能です。担当職員に伝え、同じ条件を持つ病院も確認してみましょう。採用を辞退する場合は、ハローワークと施設の両方に連絡することが重要です。

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公式ページを確認する

会社名非公開の会社・施設情報

事業所・施設名	会社名非公開
従業員数	全体：16000人
従業員数(就業場所)	30人（パート含む）（女性25人、パート8人）
組合	労働組合の有無：あり