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求人情報

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(医)ながい小児科・看護師<急募>パート・バイト求人募集

（医）ながい小児科

パート・アルバイト60歳以上・シニア歓迎ブランク可・歓迎マイカー通勤可急募残業なし退職金制度あり週休2日制

愛媛県西条市の（医）ながい小児科では、看護師を1名募集中です。この求人情報は、2025年12月11日にハローワークで公開されました。ハローワークから求人へ応募する際は求人番号を控えて、ご検討ください。

求人番号38060-04215051
有効期限2026年02月28日
求人情報について

「ハローワーク看護師求人」では、看護職（看護師、准看護師、保健師、助産師）の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。
このページの情報は「」の情報で、求人番号は「38060-04215051」です。
ハローワークの看護師求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。

当ページには広告リンクが含まれます。

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子育て中の方、ブランクのある方、歓迎します。

title: 看護師<急募>
job_description: ◆小児科において、看護師業務全般を行っていただきます。・医師の指示に従った処置、診療補助・調剤の補助・その他、付随する業務★60歳以上の方、ブランクのある方の応募も、歓迎いたします。変更範囲:変更なし
code: 38060-04215051
expire_at: 2026/2/28
accepted_in: 西条公共職業安定所
literacy: 不問
has_require_experience: 不問
require_license: [“看護師:必須”,”准看護師:必須”] has_change_office: なし
career: パート
job_type: パート労働者
industry_classification: 一般診療所
pr_message: 子育て中の方、ブランクのある方、歓迎します。
work_place: 愛媛県西条市喜多川634－7
work_place_postcode: 793-0042
address: 愛媛県西条市喜多川634－7
nearest_station: 伊予西条駅
another_name: （医）ながい小児科
phone: 3806-201352-8
job_office_description: 小さい子供さんが安心して診療を受けられるよう患者さんの立場での医療を心がけています。
allowance_fee: –
other_fee: 職務手当10000円(月額)
insurance: 雇用保険，労災保険
note: (1)火、水、木、土(休憩5分)(2)月、金(休憩90分)週4日～週6日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:木曜日・土曜日は月2回づつ休みです。
special_note: ◇通勤手当は、会社の規定により支給します。◇制服貸与いたします。
content_business: 小児科診療所

commitment: ブランク可・歓迎
commitment: マイカー通勤可
commitment: 急募
commitment: 週休2日制
commitment: 残業なし
commitment: 退職金制度あり
employment_type_tag: パート・アルバイト
qualification_tag: 看護師
qualification_tag: 准看護師

募集要項

職種 看護師
仕事内容 ◆小児科において、看護師業務全般を行っていただきます。・医師の指示に従った処置、診療補助・調剤の補助・その他、付随する業務★60歳以上の方、ブランクのある方の応募も、歓迎いたします。変更範囲:変更なし
分類・施設名 ■分類：一般診療所
■施設・会社名：（医）ながい小児科
【特徴】
小さい子供さんが安心して診療を受けられるよう患者さんの立場での医療を心がけています。
雇用形態 パート労働者（パート）
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【正社員登用の有無】
・正社員登用なし
・過去3年間の実績：
給与 時給1,500円～1,600円
【基本給】
1,500円～1,600円
【定額的に支払われる手当】
-
【手当等の補足】
職務手当10000円(月額)
昇給・賞与 昇給：あり　賞与：あり
【昇給実績】
前年度実績：あり　1時間あたり40円～50円（前年度実績）
【賞与実績】
前年度実績：あり　年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
待遇
【通勤手当】
4,200円
【加入保険】
雇用保険，労災保険
勤務時間 (1)8時15分～12時10分
(2)8時40分～14時50分
・休憩時間：90分
・時間外労働：なし　
【勤務時間の補足】
(1)火、水、木、土(休憩5分)(2)月、金(休憩90分)週4日～週6日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:木曜日・土曜日は月2回づつ休みです。
休日・休暇 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
応募要件
【免許・資格】
必須：看護師、必須：准看護師
【年齢】
不問
【学歴】
不問
【経験等】
不問
勤務地 〒793-0042
愛媛県西条市喜多川634－7

地図情報がありません。

【アクセス】
伊予西条駅から車で10分
【転勤・異動】
転勤の可能性：なし
試用期間 試用期間なし　3か月
※試用期間中の条件：同条件
制度等
  • 退職金共済：未加入
  • 定年制：なし
  • 再雇用制度：なし　
  • 退職金制度：あり　2年以上
設備等
  • マイカー通勤：可　駐車場：あり
  • 社宅・看護寮：なし
  • 託児所等：なし　
実績・規則等
  • 育児休業取得実績：あり
  • 介護休業取得実績：なし
  • 看護休暇取得実績：なし
  • 就業規則（フルタイム）：あり
  • 就業規則（パート）：あり
公式ページを確認する

求人の特記事項

◇通勤手当は、会社の規定により支給します。◇制服貸与いたします。

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この求人のデータ取得日は「2025/12/11 12:05」です。

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選考・応募要項

募集期限(紹介期限) 2026年02月28日
採用人数 1名募集　
応募書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：あり
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒793-0042 愛媛県西条市喜多川634－7
合否通知 面接後4日以内
【通知方法】
郵送，電話
求人番号 38060-04215051
受理安定所 西条公共職業安定所
オンライン自主応募 受付：不可

応募の流れ

「（医）ながい小児科」の「看護師」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

求人番号38060-04215051
有効期限2026年02月28日

メモした求人番号をもとに、以下の手順で応募を進めてください。

1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

ハローワーク（公共職業安定所）を通じて求人に応募する際は、まず直接応募可能か、またはハローワークの紹介状が必要かを確認してください。

直接応募
（オンライン自主応募）		一部の求人では、求職者（あなた）がハローワークインターネットサービスのマイページを利用して直接応募することができます。この方法を選択した場合、ハローワークに訪問する必要はありません。（オンライン自主応募可能な求人は少ない傾向にあります。）
ハローワークの紹介状が必要な求人求人番号をメモし、最寄りのハローワークに訪問する必要があります。

（この求人は「西条公共職業安定所」から出ていますが、受理安定所が最寄りのハローワークと異なる場合でも、自宅近くのハローワークで紹介状などの発行が可能です。）

※なおハローワークは、在職中の方も利用できます。

2.ハローワークで登録する

ハローワークにて「求職申込書」を受け取り、就職に関する条件などを記載した後、「ハローワーク受付表（ハローワークカード）」を受け取りましょう。

2回目以降の訪問時は、ハローワークカードを持参しましょう。また、ハローワークインターネットサービスを利用して仮登録をすることも可能です。仮登録の場合、14日以内にハローワークへ直接出向く必要があります。

3.紹介状を受け取り選考へ

担当職員に相談し、該当する「38060-04215051」の求人番号を伝えて「（医）ながい小児科」の紹介状を受け取りましょう。

その場で職員は施設に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。

なお、ハローワークでは、3～5社程度の複数応募が可能です。担当職員に伝え、同じ条件を持つ病院も確認してみましょう。 採用を辞退する場合は、ハローワークと施設の両方に連絡することが重要です。

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公式ページを確認する

（医）ながい小児科の会社・施設情報

事業所・施設名 （医）ながい小児科
（イリョウホウジン　ナガイショウニカ）
事業所番号 3806-201352-8
設立 平成6年
所在地 793-0042
愛媛県西条市喜多川634－7
従業員数 全体：5人
従業員数(就業場所) 5人（パート含む）
（女性5人、パート4人）
組合 労働組合の有無：なし